9月4日下午，学校召开中层干部会议，学校领导班子成员及全体中层干部参加了会议，会议由学校党委书记、校长张力主持。
会上，党委副书记张连春通报了招生就业工作情况。他结合当前全国、全省生源状况，分析了我校当前招生就业形势。他强调指出，招生就业工作要强宣传、抓根本、求创新。要求二级学院近期完成两件事：一是召集学生家长会，加强与学生家长的互动交流；二是做好入学教育，包括安全教育、校纪校规教育和专业教育。
党委常委、组织部长李双群通报了暑假教育实践活动的开展情况，并对近期工作进行了安排部署。他说，暑假期间，在学校活动办的辛勤努力下，在各职能部门的大力支持下，我校教育实践活动各项工作有序开展、扎实有效。他就近期需要做的两项工作提出明确要求：一是修改完善整改方案。学校党委领导班子整改方案和班子成员的整改措施要在9月10日修改完毕；各单位、各部门的整改方案要在9月15日修改完毕，并报送学校报活动办。二是建立整改台账。各单位、各部门要在修改完善整改方案的基础上，确定若干个师生反映最强烈、整改最迫切的突出问题，作为活动期间整改的重点事项，制定整改解决的具体措施，明确责任人和完成时限，形成本单位、本部门整改事项台账。他指出，教育实践活动越往后，需要整改的问题越集中，群众期望值越高，工作难度也就越大。我们要对照突出问题抓整改，梳理归纳群众提、自己找、相互帮、上级点的问题，列出清单，逐项整改，特别要回应师生提出的问题，以整改效果取信于师生，确保教育实践活动取得更大实效。
学校党委常委、纪委书记张彪就党风廉政建设形势与要求作了讲话。他首先阐述了当前党和国家反腐败斗争的形势：一是反腐败高压态势越来越紧；二是反腐败的延伸面越来越广；三是反腐败的手段越来越新；四是党风廉政建设工作越来越细；五是反腐败机制体制改革越来越深；六是党风廉政建设的任务越来越重。他要求，全校广大党员领导干部认清形势，自警、自省，从自身做起，从现在做起，不要以小恶而为之，时刻警钟长鸣；通过制度、机制和载体创新，建立健全学校反腐倡廉工作长效机制。
学校党委书记、校长张力在总结讲话中对我校招生就业、教育实践活动和党风廉政建设等工作提出明确要求。他要求大家进一步增强对招生就业工作重要性的认识，深化教学改革，夯实招生就业工作基础，凝心聚力、夯实责任，不断开创学校招生就业工作新局面；他希望大家不减力度、不拖进度、不退热度，切实做好整改落实、建章立制工作，防止先紧后松，思想漂浮、松懈，确保第三环节工作扎实取得实效；他要求全校党员领导干部认清形势，转变观念，提高工作敏锐性，切实加强内部监管，建立长效机制，进一步开创我校党风廉政建设和反腐败工作新局面。
张书记最后指出，2015年河北省将重点支持协同创新、高层次人才引进与创新、科技创新平台、专业学位基础基地、教学质量等项目的遴选和立项工作。我们一定要紧紧抓住这一难得的机遇，进一步解放思想，用足用好现有政策，不断放大政策效应，努力做好充分准备，迅速行动，主动出击，最大限度地争取项目，为加快推动我校内涵发展奠定坚实基础。